一、温馨提示

未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

二、劳务派遣经营许可证申请条件

1、注册资本不得少于人民币200万元（实缴，需验资）；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件

三、劳务派遣经营许可证申请材料

1、企业营业执照；

2、公司章程；

3、验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法人身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

四、劳务派遣经营许可证申请周期

30个工作日

五、劳务派遣经营许可证有效期

3年

更多资质证书，请详询客服：40088-36577